Professur an der HNU

Ihre professorale Karriere in unserer wirtschaftsstarken und familienfreundlichen Region

Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre und Forschung. Die Hochschule Neu-Ulm ist die führende International Business School in der Region. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und die hervorragende Ausbildung unserer mehr als 4.100 Studierenden. Intensive Kooperationen mit Unternehmen und die Kompetenz der Professorinnen und Professoren stehen für hohe Qualität in angewandter Forschung, praxisorientierter Lehre und innovativem Transfer.

NEU: Entdecken Sie jetzt unsere Erlebniswelt Professur

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Online gibt es viele Infos über den Karriereweg zur Professur – oft leider unübersichtlich. In unserer Erlebniswelt finden Sie alles auf einen Blick, klar strukturiert und interaktiv aufbereitet. Lernen Sie dabei auch die HNU als Arbeitgeberin kennen!

Voraussetzungen für eine Professur

Aus der Praxis in die Hochschule

Bei Professuren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAWs) zählt neben den sonstigen formalen Voraussetzungen vor allem die Praxiserfahrung aus der Wirtschaft. Nach Ihrer mehrjährigen Berufstätigkeit (mind. drei Jahre davon außerhalb einer Hochschule) und der nachgewiesenen Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (in der Regel eine Promotion) haben Sie beste Voraussetzungen für die Fortführung Ihrer Karriere als Hochschulprofessorin bzw. Hochschulprofessor.


Formale Einstellungsvoraussetzungen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium
  • besondere Befähigung zu wissenschaftlicher oder künstlerischer Arbeit
    (Nachweis durch Promotion oder promotionsadäquate Leistung, z. B. wissenschaftliche Veröffentlichungen oder Auszeichnungen)
  • pädagogische Eignung, die z. B. auf Lehrauftragserfahrung beruht
  • mindestens fünfjährige Berufspraxis nach dem ersten Hochschulabschluss, davon mindestens drei Jahre außerhalb einer Hochschule

Begeistern Sie uns mit Ihren Kompetenzen.

Fachliche Kompetenzen

  • Neben den formalen Voraussetzungen sind vor allem die fachlichen Voraussetzungen sowie die pädagogischen und didaktischen Kompetenzen ausschlaggebend.
  • Im Einzelfall entscheiden in erster Linie die passende Fachrichtung sowie die direkte Schnittstelle zur Praxis. Sowohl Ihr Studiengang als auch Ihre Berufspraxis sollten einschlägig sein.
  • Auch das Engagement in der akademischen Selbstverwaltung gehört zu den Aufgaben einer Professorin/eines Professors. Dieses erfordert auch ein hohes Maß an Organisationstalent sowie die Bereitschaft zu einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Hochschulverwaltung.

Soziale Kompetenzen

  • Neben hochschulrechtlichen und fachlichen Voraussetzungen spielen auch soziale Kompetenzen eine wichtige Rolle. Darunter fallen u. a. Führungskompetenzen, soweit Sie Teams leiten, Kooperationsfähigkeit und Organisationstalent.
  • Wir erhoffen uns qualifizierte und engagierte Bewerberinnen und Bewerber, die bereit dazu sind, sich aktiv in Lehre, Forschung und Hochschulmanagement einzubringen.

Einblicke in die Professur an der HNU

In meiner langjährigen klinischen Tätigkeit habe ich festgestellt, dass eine qualifizierte Nachwuchsförderung unbedingt erforderlich ist, um einen hochwertigen Klinikbetrieb zum Wohle der Patientinnen und Patienten aufrecht erhalten zu können. Als Professorin an der HNU kann ich mich genau dieser Nachwuchsförderung widmen, junge Menschen auf ihrem Weg motivieren und begleiten und mein eigenes Wissen und Können an meine Studierenden weiter geben.

Dr. Mona Spiegel, Professorin Physician Assistant

Kein Tag gleicht dem anderen – und auch innerhalb unserer Fakultäten gibt es große Unterschiede. Deshalb haben wir mit zwei Professorinnen und einem Professor aus unseren drei Fakultäten gesprochen und sie in ihrem Job begleitet.

Der Berufungsprozess an der HNU

Bewerbung und Sichtung Ihrer Unterlagen

Über unser HNU-Bewerbungsportal bewerben Sie sich für die präferierte Professur und erhalten nach Absendung eine Bestätigungsmail über den erfolgreichen Eingang der Bewerbung. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen und die Vorauswahl der Bewerbenden nimmt  erfahrungsgemäß einen längeren Zeitraum ein – vielen Dank für Ihre Geduld.

Einladung zum Gespräch und zur Probelehrveranstaltung

Bei positiver Vorauswahl werden Sie zu einem Gespräch mit der Berufungskommission sowie zu Probelehrveranstaltungen eingeladen. Die Berufungskommission setzt sich zusammen aus Ihren zukünftigen prof. Kolleginnen und Kollegen, Studierenden sowie einem Vertreter/einer Vertreterin des wissenschaftlich-unterstützenden Personals. Im Rahmen des Gesprächs mit der Kommission und der Probelehrveranstaltung (Seminaristischer Unterricht) findet ein persönliches Kennenlernen statt und gleichzeitig bietet sich Ihnen die tolle Chance, sich und Ihre Kompetenzen zu präsentieren.

Berufung und Rufannahme

Auf der Grundlage einer nun erstellten Berufungsliste erteilt die Hochschulleitung den Ruf an die ausgewählte Bewerberin bzw. den ausgewählten Bewerber. Sollten Sie die Person sein und den Ruf annehmen, werden Sie Professorin bzw. Professor an der Hochschule Neu-Ulm.

Start in die HNU-Professur

Schon bald beginnt Ihre Professur. Die HNU freut sich, Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen begrüßen zu dürfen und steht Ihnen mit Unterstützungsangeboten fakultätsspezifisch zur Seite. So bespricht u. a. der jeweilige Dekan zusammen mit Ihnen Ihre bevorstehenden Lehrveranstaltungen.

Stellenangebote: Werden Sie Teil der HNU

Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aktuelle Professur-Ausschreibungen finden Sie unter Stellenangebote im wissenschaftlichen Bereich.

Zu den Stellenangeboten (öffnet neues Fenster)

Über die jeweilige Ausschreibung gelangen Sie direkt zu unserem Online-Bewerberportal.

Die HNU besteht aus den drei Fakultäten Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement und Wirtschaftswissenschaften sowie dem Zentrum für Weiterbildung. Hier finden Sie einen Überblick über das Fächerspektrum der HNU und die Inhalte der einzelnen Studiengänge.

Zu den Fakultäten

Zum Zentrum für Weiterbildung

Ansprechpartnerin

Tanja Wanner

Tanja Wanner

Stellvertretende Leitung der Referate Personalverwaltung und Personalentwicklung

Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers

Telefon: 0731/9762-2403

Standort: Edisonallee 5, E5.2.05

Zum Profil von Tanja Wanner

Weitere Infos zum Thema Professur finden Sie in unserem Flyer.

Kampagnen und Förderprogramme

WERDEN SIE PROF! – Die Hochschule Bayern-Kampagne

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Durch die Hightech-Agenda Bayern erfahren die Hochschulen in Bayern einen nie da gewesenen Entwicklungsschub. Die bayerische Staatsregierung investiert insgesamt 3,5 Milliarden Euro in die Stärkung von Zukunftstechnologien, die Förderung von Spitzenforschungszentren und Entrepreneurship sowie die Schaffung zusätzlicher Studienplätze. Es werden insgesamt 550 attraktive Stellen für Professorinnen und Professoren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAWs) in verschiedenen Disziplinen von Pflege bis KI neu geschaffen.

Werde Professorin! – Die LaKoF-Kampagne

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Wussten Sie, dass in Bayern ist nur jede 5. Professur (21%) mit einer Frau besetzt ist? Und das, obwohl mit 51 % mehr als die Hälfte der Hochschulabsolvent*innen Frauen sind. Die Mitglieder der Landeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungbeauftragten Bayern (LaKoF) haben sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in allen wissenschaftlichen Qualifizierungsstufen zu erhöhen sowie die Zahl von Frauen in Führungspositionen in Einrichtungen von Forschung und Lehre, insbesondere auf Professuren.

Die HAW Professur – Deutschlandweite Kampagne

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Die Hochschulen für Angewandte Wissenschaften haben seit ihrer Gründung als FH eine einzigartige Erfolgsgeschichte geschrieben und dabei breiten Schichten einen Zugang zu akademischer Bildung ermöglicht. Vielen ist gar nicht bewusst, wie viele Vorteile in einer HAW-Professur stecken. Wir laden Sie herzlich ein, über die vielversprechenden Möglichkeiten und die Voraussetzungen zur Professur zu informieren.

InnoPROF – Powered by shared knowledge.

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Weitere Förderungen im Bereich "Professoraler Karriereweg" bewirkt das Team des Verbundprojekts InnoPROF der HNU.

Gemeinsam mit der Hochschule Biberach und in Kooperation mit der regionalen Wirtschaft und Politik versteht sich InnoPROF als Treiber des gesellschaftlichen Wandels über Hochschulgrenzen hinaus – getreu dem Projekt-Motto "Powered by shared knowledge".