Professor Dr. Claudia Fritz
Professorin für Personalmanagement & Organisation
Internationalisierungsbeauftragte der Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Stellvertretende Frauenbeauftragte der Fakultät Wirtschaftswissenschaften

Weitere Informationen
Lehrveranstaltungen
- Personalmanagement
- Organisation
Publikationen
Veröffentlichungen in Zeitschriften
2019
- Fritz, Claudia and Van Knippenberg, Daan
(2019)
Gender and Leadership Aspiration: Supervisor Gender, Support, and Job Control. (öffnet neues Fenster)
Applied Psychology, 69 (3).
pp. 741-768.
ISSN 1464-0597 (online)
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2018
- Fritz, Claudia and Van Knippenberg, Daan (2018) Gender and leadership aspiration: The impact of work–life initiatives. (öffnet neues Fenster) Human Resource Management : HRM, 57 (4). pp. 855-868. ISSN 1099-050X
2017
- Fritz, Claudia and Van Knippenberg, Daan (2017) Gender and leadership aspiration: Interpersonal and collective elements of cooperative climate differentially influence women and men. (öffnet neues Fenster) Journal of Applied Social Psychology, 47 (11). pp. 591-604. ISSN 1559-1816 (online)
- Fritz, Claudia and Van Knippenberg, Daan
(2017)
Gender and leadership aspiration: the impact of organizational identification. (öffnet neues Fenster)
Leadership & organization development journal : LODJ, 38 (8).
pp. 1018-1037.
ISSN 0143-7739
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Abschlussarbeiten
2016
- Erlemann, Claudia
(2016)
Gender and Leadership Aspiration : The impact of the organizational environment. (öffnet neues Fenster)
Dissertation thesis, Erasmus University Rotterdam.
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Sprechstunde
Sprechstunde nach Vereinbarung und vorheriger Anmeldung per Email.

