Professorin Dr. Sylvia Schafmeister

Vizepräsidentin Weiterbildung und interdisziplinäre Gesundheitsversorgung

Strategische Leitung Weiterbildung

Studiengangleiterin Management für Gesundheits- und Pflegeberufe

Studiengangleiterin Führung und Management im Gesundheitswesen

Nachricht an Professorin Dr. Sylvia Schafmeister

Telefon: 0731/9762-1250

Standort: Hauptgebäude B, B.1.21

Fakultät:: Gesundheitsmanagement
Adresse:: Hochschule Neu-Ulm
Wileystraße 1
89231 Neu-Ulm

Weitere Informationen

Lehrgebiete

Krankenhausmanagement
Management sozialer Einrichtungen
Personalmanagement
Organisationsentwicklung und Prozessmanagement

Vita

Studium der Diplom-Pädagogik an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster mit Abschluss Dipl.-Päd.

Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Bergischen Universität Wuppertal mit Abschluss Dipl.-Ök.

Erlangung des Doktorgrades Dr. rer. oec. mit Promotion zum Thema »Unternehmens- und Personalstrategien im Spannungsfeld zwischen Integration und Differenzierung am Beispiel der deutschen Großchemie« an der Fakultät Wirtschaft, Berg. Univ. Wuppertal

Langjährige Führungs- und Projektverantwortung als Prokuristin für die Bereiche Personal- und Organisationsmanagement in einem Schwerpunkt-Krankenhaus

Diverse Beratungsprojekte von Gesundheitseinrichtungen im Personal- und Organisationsbereich

2009 Berufung an die Hochschule Neu-Ulm, Lehrtätigkeit in den Fächern Krankenhausmanagement, Management von Pflegeeinrichtungen, Marketing sowie Personal und Organisation

Publikationen

Bücher

2019

Schafmeister, Sylvia (2019) Personalmanagement im Gesundheitswesen. (öffnet neues Fenster) München: UVK. (UTB; 5032). ISBN 9783825250324
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Veröffentlichungen in Zeitschriften

2015

Schafmeister, Sylvia and Da-Cruz, Patrick (2015) Ambulante Pflege in Deutschland - eine betriebswirtschaftlich Betrachtung (Teil 2). (öffnet neues Fenster) arzt- spital - pflege (3). pp. 30-32.
Schafmeister, Sylvia and Da-Cruz, Patrick (2015) Ambulante Pflege in Deutschland - eine betriebswirtschaftliche Betrachtung (Teil 1). (öffnet neues Fenster) arzt - spital - pflege (2). pp. 44-46.
Feser, Uta M. and Da-Cruz, Patrick and Schafmeister, Sylvia and Pfannstiel, Mario A. (2015) Corporate university. Innovative Ansätze in der Personalentwicklung. (öffnet neues Fenster) Health & Care Management, 6 (4). pp. 22-25.

2013

Da-Cruz, Patrick and Schafmeister, Sylvia (2013) Talent Management: Gekommen, um zu bleiben. (öffnet neues Fenster) Personalwirtschaft – Magazin für Human Resources, Special Gesundheitsbranche. pp. 40-42. ISSN 0341-4698

2012

Schafmeister, Sylvia and Da-Cruz, Patrick (2012) Honorarärzte – geduldet, aber nicht geliebt. Eine kritische Bestandsaufnahme aus personalwirtschaftlicher Sicht. (öffnet neues Fenster) KU Gesundheitsmanagement (8). pp. 23-26.
Schwegel, Philipp and Da-Cruz, Patrick and Schafmeister, Sylvia (2012) Social Media – Rekrutierungsinstrument auch für Pflegeeinrichtungen? (öffnet neues Fenster) Health Care Management (10). pp. 42-44.

2009

Pless, Harald and Schafmeister, Sylvia (2009) Ärzte und Pflegekräfte werden entlastet. (öffnet neues Fenster) Deutsches Ärzteblatt, 106 (27). pp. 1431-1432.

Book Section

2016

Schafmeister, Sylvia (2016) Führungsorganisation im Wandel - organisatorische Perspektiven und personelle Implikationen. (öffnet neues Fenster) In: Krankenhäuser zukunftssicher managen (eds. Hellmann, Wolfgang/Benshausen, Thomas/Hasebrook, Joachim ). Stuttgart: Kohlhammer, pp. 22-36. ISBN 9783170269156
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Schafmeister, Sylvia and Malinowski, Jörg (2016) Instrumente zur Kompensation des Personalmangels. (öffnet neues Fenster) In: Herausforderung Krankenhausmanagement.. Hogrefe: Bern: Hellmann, Wolfgang (ed.), pp. 207-214.
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2014

Da-Cruz, Patrick and Schafmeister, Sylvia (2014) Management ärztlicher Talente im Krankenhaus. (öffnet neues Fenster) In: Zukunftssicherung des Krankenhauses. Beiträge und Mitteilungen der DSÖGG (Deutsch-Schweizerisch-Österreichische Gesellschaft für Gesundheitsmanagement); 2 Heidelberg: Hellmann, Wolfgang (ed.), pp. 31-36.

Sprechstunde

Mittwoch, 13.00 bis 14.00 Uhr
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