Der Impact of Diversity Award ist eine Plattform für Diversity, die Initiativen, Expert*innen, Vertreter*innen aus Politik und Wissenschaft sowie Entscheider*innen aus Unternehmen zusammenbringt. Ziel ist es, die positive Wirkung von Diversity auf Unternehmen und Gesellschaft deutlich zu machen, das Thema in die breite Öffentlichkeit zu tragen und konkrete Schritte für Veränderungen anzustoßen.
„Werde Professorin“: Kampagne für einen höheren Anteil an Frauen bei Professuren
Die für den Award nominierte Kampagne der Landeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten (LaKoF Bayern/HAW) – „Werde Professorin“ – informiert qualifizierte Frauen über das Berufsbild und motiviert sie, sich für eine Professur zu bewerben. Im Zentrum stehen 20 Professorinnen als Role Models aus verschiedenen Fachbereichen – darunter auch Prof. Dr. Claudia Kocian-Dirr, Professorin für Wirtschaftsinformatik an der HNU.
Zur Abstimmung
Das Public Voting läuft bis Dienstag, 18. Februar 2022; die Abstimmung ist über folgenden Link möglich:
https://award.impact-of-diversity.de/entry/vote/QLlgmAJd/zJwPbQnA?search=81b885221e086896-4.
