Das Event „Übernimm das Business“ fand im Rahmen von KANU statt, einem Kooperationsprojekt der HNU, der Universität Augsburg, der Technischen Hochschule Augsburg und der Hochschule Kempten. Gemeinsam verfolgen die Hochschulen das Ziel, Innovationskraft und Gründungsgeist ihrer Studierenden zu stärken und damit den Wirtschafts- und Innovationsstandort Schwaben nachhaltig weiterzuentwickeln. Unter den 67 Teilnehmenden waren Studierende aller vier KANU-Partnerhochschulen vertreten.
Eröffnet wurde die Veranstaltung von Ivanka Burger, Leitung Projektentwicklung, Transfer und Kooperationen an der HNU, sowie Karin Bräuer, Beraterin Nord- und Westschwaben bei der IHK Schwaben. Durch den Abend führten Janine Anderson, Operative Leitung des Founders und Innovation Space, sowie Carina Volk-Schor, wissenschaftliche Mitarbeiterin und Projektleiterin von KANU.
Unternehmensnachfolge mit großem Potenzial
In ihrem Impulsvortrag machte Karin Bräuer deutlich, welche wirtschaftliche Bedeutung das Thema für die Region hat: Laut einer Studie des Bayerischen Staatsministeriums für Wirtschaft stehen zwischen 2027 und 2031 rund 24.900 Familienunternehmen in Bayerisch-Schwaben zur Übergabe an. Davon betroffen sind etwa 109.200 Arbeitsplätze. Als zentrale Ursache nannte sie den bevorstehenden Ruhestand vieler Gründerunternehmerinnen und -unternehmer der Babyboomer-Generation. Gleichzeitig zeigte sie auf, welche Unterstützungsangebote Interessierten bereits heute zur Verfügung stehen – darunter die Unternehmensbörse „nexxt-change“, die Unternehmenswerkstatt Deutschland, NEXTGEN4BAVARIA sowie BAFA-geförderte Beratungsangebote. Von Rechtsfragen bis zur Businessplan-Erstellung könnten angehende Nachfolgerinnen und Nachfolger auf vielfältige kostenfreie Unterstützung zurückgreifen.
Auch die Finanzierungsperspektive stand im Fokus der Veranstaltung. Antje Kunz von der LfA Förderbank Bayern erläuterte, wie Unternehmensübernahmen finanziell unterstützt werden können. Allein im Jahr 2025 habe die Förderbank Fördermittel in Höhe von 2,5 Milliarden Euro zugesagt und damit rund 4.000 Unternehmen unterstützt. Vorgestellt wurden unter anderem verschiedene Finanzierungsmodelle sowie vergünstigte und abgesicherte Kreditangebote für Unternehmensnachfolgen.
Praxisnah und persönlich: Rollenwechsel bei Balboa Business GmbH
Ein besonderes Highlight war das Praxisinterview mit dem HNU-Absolventen Arthur Pracht, heute Geschäftsführer der Balboa Business GmbH, und dem früheren Geschäftsführer Peter Hamann. Moderiert von Karin Bräuer berichteten beide offen und ehrlich über den Prozess der Unternehmensübergabe.
Dabei wurde deutlich: Eine Nachfolge entsteht nicht über Nacht. Vertrauen, Geduld und Zeit seien entscheidende Faktoren für einen erfolgreichen Übergang. Arthur Pracht betonte insbesondere die unternehmerische Freiheit und den Gestaltungsspielraum als große Vorteile gegenüber einem klassischen Angestelltenverhältnis. Peter Hamann begleitet das Unternehmen inzwischen weiterhin als Angestellter – damit hätten beide gewissermaßen die Rollen getauscht.
Networking in entspannter Atmosphäre
Beim anschließenden Get-Together nutzten viele Teilnehmende die Gelegenheit zum persönlichen Austausch mit den Speakerinnen und Speakern. Die lockere Atmosphäre bot Raum für Gespräche, neue Kontakte und weiterführende Fragen rund um das Thema Unternehmensnachfolge.
Ansprechpartnerinnen
Janine Anderson
Carina Volk-Schor
