Gesprächspartner auf Seiten von Liebherr waren André Englet (Team Lead Corporate HR Marketing), Julian Priebe (Head of Marketing Communications) und Samuel Seiffert (Referent HR Marketing). Mit André Englet und Samuel Seiffert waren zudem zwei Alumni der HNU vertreten. Im Mittelpunkt des Besuchs stand der Dialog über aktuelle Herausforderungen und Chancen in den Bereichen Fachkräftesicherung, Nachwuchsförderung und internationale Talente. Der Besuch reiht sich in die Gespräche der HNU mit Unternehmen der Region ein, bei denen Prof. Dr. Julia Kormann zunächst zuhört, Bedarfe aufnimmt und gemeinsam mit den Partnern Potenziale für eine zukünftige Zusammenarbeit identifiziert. Dabei steht ihr Leitgedanke „Bedarfsgerechte Innovationen für die Region“ im Fokus.
Langjährige Partnerschaft mit vielfältigen Berührungspunkten
Liebherr und die HNU verbindet bereits seit vielen Jahren eine enge Partnerschaft. Das Unternehmen engagiert sich in unterschiedlichen Bereichen der Lehre und des Transfers. Dazu zählen Studierendenprojekte, insbesondere im Bereich Design Thinking, Exkursionen, Abschlussarbeiten sowie die Kooperation im Studiengang Systems Engineering. Darüber hinaus bringt sich Liebherr aktiv in das Netzwerk des Sustainability Innovation Circle der HNU ein.
Mentoring stärkt Talente und berufliche Perspektiven
Ein weiteres Gesprächsthema waren Mentoringprogramme als Beitrag zur Nachwuchs- und Fachkräfteförderung. Sowohl die HNU als auch Liebherr setzen hier auf den Austausch zwischen erfahrenen Fach- und Führungskräften sowie jungen Talenten. An der HNU unterstützt das BayernMentoring Studierende bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Darüber hinaus begleiten im Förderprogramm EXIST-Women erfahrene Mentorinnen Studentinnen und Absolventinnen auf ihrem Weg zur Gründung. Auch Liebherr fördert mit einem eigenen Mentoringprogramm die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Nachwuchskräfte. Im Gespräch wurde deutlich, wie wertvoll der generationenübergreifende Austausch ist: Er eröffnet neue Perspektiven, fördert den Wissenstransfer und schafft Raum, um aktuelle Entwicklungen und zukünftige Anforderungen gemeinsam zu reflektieren.
„Der Blickwinkel der jungen Generation ist wichtig, um Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und den Austausch darüber aktiv zu gestalten“, betont Julian Priebe, Head of Marketing Communications bei der Liebherr-International Deutschland GmbH.
Prof. Dr. Julia Kormann unterstrich die Bedeutung eines kontinuierlichen Dialogs zwischen Hochschule und Wirtschaft: „Chancen für die Zukunft entstehen dort, wo Wissenschaft und Wirtschaft schon heute die Weichen stellen. Mit Liebherr hat die HNU einen starken, international agierenden Partner an ihrer Seite. In vertrauensvoller Zusammenarbeit gestalten wir die Fachkräftesicherung, Nachwuchsförderung und Gewinnung internationaler Talente in der Region.“
Zum Abschluss vereinbarten beide Seiten, aktuelle strategische Themenfelder gemeinsam weiterzuentwickeln und auf die erfolgreiche Partnerschaft der letzten Jahre aufzubauen.
