AI Leadership
In einer zunehmend digitalisierten Welt wird Künstliche Intelligenz (KI) zum entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen. Der Kurs "KI Leadership" befähigt Führungskräfte, KI strategisch einzusetzen, um Geschäftsprozesse zu optimieren, innovative Produkte zu entwickeln und Wettbewerbsvorteile zu sichern. Teilnehmer lernen, wie sie KI-Potenziale in ihrem Unternehmen erkennen, datenbasierte Entscheidungen treffen und transformative Projekte erfolgreich umsetzen. Gleichzeitig erfahren sie, wie sie ethische und rechtliche Herausforderungen meistern und den kulturellen Wandel im Unternehmen gestalten. Unternehmen profitieren von Führungskräften, die KI nicht nur verstehen, sondern aktiv und verantwortungsvoll in die Organisation integrieren. Der Kurs liefert das Wissen und die Werkzeuge, um die Zukunft des Unternehmens erfolgreich mitzugestalten.
Warum dieses Programm für Unternehmen relevant ist:
Mit dem EU AI Act ist seit Februar 2025 die erste europaweite KI-Verordnung in Kraft. Artikel 4 verpflichtet Unternehmen, Mitarbeitende, die mit KI-Systemen arbeiten, durch Schulungen mit grundlegenden KI-Kenntnissen auszustatten.
Das Weiterbildungsprogramm „AI Leadership“ der Hochschule Neu-Ulm erfüllt genau diese Anforderungen: Führungskräfte erwerben nicht nur das notwendige Basiswissen, sondern lernen auch, KI verantwortungsvoll und strategisch im Unternehmen einzusetzen. Damit unterstützt das Programm Unternehmen aktiv dabei, die gesetzlichen Vorgaben zu erfüllen – und gleichzeitig ihre Wettbewerbsfähigkeit im digitalen Wandel zu sichern.
Ideal für Unternehmen, die:
- Künstliche Intelligenz als Wettbewerbsvorteil nutzen möchten.
- ihre Mitarbeiter gezielt auf die Herausforderungen und Chancen von KI vorbereiten wollen.
- ethische und verantwortungsvolle KI-Implementierungen sicherstellen möchten.
Zielgruppe
Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte und Entscheidungsträger, die in ihren Organisationen den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) strategisch vorantreiben möchten.
Dies umfasst insbesondere:
1. Führungskräfte: Manager, die für die Implementierung und Steuerung von KI-Projekten verantwortlich sind.
Fokus:
Entwicklung von KI-Strategien und deren Verknüpfung mit langfristigen Unternehmenszielen, Fokus: Identifikation von Anwendungsfällen, Priorisierung und effektive Umsetzung von KI-Initiativen.
2. Change- und Innovationsmanager: Verantwortliche für Transformations- und Innovationsprozesse, die KI als Hebel für die digitale Transformation nutzen wollen.
Fokus:
Gestaltung von Veränderungsprozessen und Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur.
3. Projekt- und Prozessmanager: Führungskräfte, die datengetriebene Entscheidungen und KI-gestützte Prozesse in ihrem Bereich etablieren möchten.
Fokus:
Steuerung und Koordination interdisziplinärer KI-Teams.
Voraussetzungen
• Keine technischen Vorkenntnisse notwendig
• Laptop bei Präsenzveranstaltungen
• Zugang zu einem KI-Tool (z.B. MS Copilot, ChatGPT)
Action Learning und Kreativitätstechniken als didaktisches Konzept
Um einen nachhaltigen Wissenstransfer sicherzustellen, setzen wir als didaktisches Konzept Action Learning und Kreativitätstechniken ein. Dabei handelt es sich um anwendungs- und ergebnisorientiertes Lernen.
Lernziele: Was Sie nach der Teilnahme im Unternehmen umsetzen können
- Technische Grundlagen der Künstlichen Intelligenz verstehen und anwenden
- Zentrale Konzepte, Funktionsweisen und Datenaspekte von Künstlicher Intelligenz erfassen.
- Potenziale und Herausforderungen beim Einsatz sowie der Entwicklung von KI-Anwendungen reflektieren.
- KI-Use Cases zu identifizieren und zu priorisieren
- Geschäftsprozesse und Bereiche im Unternehmen analysieren, um sinnvolle Anwendungsfälle für KI zu finden
- Potenziale und Herausforderungen einzelner Use Cases bewerten und eine klare Priorisierung vornehmen.
- Unternehmensweite KI-Strategie zu entwickeln
- Eine langfristige Strategie formulieren, die den Einsatz von KI mit den Unternehmenszielen verknüpft.
- KI als integralen Bestandteil der digitalen Transformation positionieren.
- Veränderungsprozesse effektiv zu gestalten
- Mitarbeiter und Teams für den Einsatz von KI begeistern und eventuelle Widerstände abbauen.
- Eine innovationsfreundliche Unternehmenskultur schaffen, die KI-Initiativen unterstützt.
- KI-Projekte zu leiten und umzusetzen
- Strukturen und Verantwortlichkeiten für die Umsetzung von KI-Projekten im Unternehmen aufbauen
- Interdisziplinäre Teams koordinieren und sicherstellen, dass Projekte im Zeit- und Budgetrahmen bleibe
- Ethische und rechtliche Anforderungen zu erfüllen
- Risiken wie algorithmische Diskriminierung oder Bias minimieren.
- Die Einhaltung von Datenschutzvorgaben (z. B. DSGVO) und anderer gesetzlicher Rahmenbedingungen gewährleisten.
- Governance-Frameworks und Prozesse implementieren, um KI-Lösungen langfristig erfolgreich zu integrieren.
Zertifizierung
Verleihung Abschlusszertifikat Certified AI Leadership
Entdecken Sie Stimmen zum Programm
“Ich nehme die tiefgreifende Erkenntnis mit, dass KI ein immenses Potenzial birgt, nicht nur für die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch für private Anwendungen.”
Johannes Haas, Teamlead International Category Management Omnichannel
Kontakt und Beratung
Sie möchten sich jetzt informieren oder benötigen eine individuelle Beratung? Wir beraten Sie gerne in einem persönliches Beratungsgespräch via Zoom oder telefonisch.
Professor Dr. Klaus Lang
Direktor am „Institut Digitale Transformation“
Studiendekan der Fakultät Informationsmanagement
Stephanie Bühren
Ansprechpartnerin für Organisatorisches
Dozierende
Anmeldung zum Kurs
Wenn Sie beim nächsten Kursbeginn dabei sein möchten, können Sie sich bereits jetzt verbindlich für das Weiterbildungsprogramm anmelden.
