Erstmals fand die traditionsreiche Veranstaltung im Innovation Space der HNU statt, wo Vizepräsident Prof. Dr. Jens Kolb Peter Förster begrüßte und den Gästen vorstellte. Peter Förster gründete im Jahr 2000 die B2B-Transportmanagement-Plattform Transporeon gemeinsam mit drei Studienfreunden. Die Software-as-a-Service (SaaS)-Plattform bringt Industrieunternehmen und Spediteure zusammen. In seinem Vortrag erzählte er, wie es dazu kam, sprach über Höhen und Tiefen und gab Tipps für Gründerinnen und Gründer. Auch für Fragen und persönlichen Austausch stand er nach dem Vortrag zur Verfügung. Die Veranstaltung klang bei lockeren Gesprächen im Founders Space nebenan aus.
Gründung und Wachstum
Die Erfolgsgeschichte begann im Jahr 2000 an einem Baggersee, als die vier Wirtschaftsingenieurwesenstudenten Axel Busch, Roland Hötzl, Marc-Oliver Simon und Peter Förster die Idee hatten, ein Unternehmen zu gründen. Sie starteten mit der Vision, Verlader und Spediteure auf einer Plattform zusammenzubringen. Das Unternehmen wuchs schnell, Transporeon war fünf Jahre nach der Gründung schuldenfrei und wurde für den Deutschen Gründerpreis nominiert.
Krisen und Chancen
In seinem Vortrag sprach Peter Förster auch über Krisen, wie beispielsweise die Lehman-Krise 2008, die zu einem Umsatzrückgang von 25 Prozent führte. Die Gründer sahen darin aber auch eine Chance und passten nach einigen Kundengesprächen die Leistungen der Plattform an. Letztendlich gingen sie mit einer Umsatzsteigerung von 40 Prozent aus der Krise.
Strategische Verkäufe und Exit-Strategie
2011 wurde das Unternehmen zu 60 Prozent an Riverside verkauft. 2019 folgte der Verkauf an HG Capital und 2022 bis 2023 fand der finale Verkauf an das Industrietechnologie-Unternehmen Trimble statt, mit einem Umsatz von 190 Millionen Euro und einer Steigerung von 25 Prozent zum Vorjahr. Förster verließ Transporeon im Jahr 2017 und ist seitdem als Coach und Mentor für Unternehmen sowie als Outdoor-Team- und Leadershiptrainer tätig.
Tipps für Gründer
Peter Förster empfiehlt Gründerinnen und Gründer, mit einem Mentor zusammenzuarbeiten sowie frühzeitig über eine Exit-Strategie und die Balance von Arbeit und Privatleben nachzudenken. Bei der Auswahl von Investoren müsse die Chemie insbesondere auch auf persönlicher Ebene stimmen. Persönlichkeit und Menschlichkeit ist für Förster auch im Umgang mit Mitarbeitenden ein zentrales Thema – er rät zu Bodenständigkeit, Empathie und Vertrauen.
Über das HNU-Management-Forum
Die HNU lädt regelmäßig Führungspersönlichkeiten aus der Wirtschaft an die Hochschule ein, um im HNU-Management-Forum über aktuelle, praxisnahe Themen aus den unterschiedlichen Bereichen der Unternehmensführung zu berichten und ihren wertvollen Erfahrungsschatz zu teilen.“
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