Peter Schiele

Studiengang:  Betriebswirtschaft (B.A. (öffnet neues Fenster))

Arbeitgeber: Mayser GmbH & Co. KG

Position: HR Business Partner

Kontaktaufnahme: LinkedIn-Profil (öffnet neues Fenster), XING-Profil (öffnet neues Fenster)


Welche Tipps können Sie jungen Menschen geben, die auf der Suche nach dem passenden Studiengang sind?
Hört in euch hinein und erkundet, wofür ihr echtes Interesse hegt. Gebt euch aber auch selbst die Chance, eine Wahl zu korrigieren. Nicht immer ist die erste Entscheidung für einen Studiengang automatisch die richtige. Wer aber rechtzeitig die "Notbremse" zieht, geht dann gestärkt und in der eigenen Persönlichkeit weiterentwickelt in den "passenden Studiengang".


Welche Erfahrungen im Studium haben Sie besonders geprägt?
Prägend war, dass wahrscheinlich jeder Studiengang auch Elemente enthält, die nicht zu den besonderen Interessen und Stärken des Einzelnen passen. Dann kann das durchaus herausfordernd werden und man steht vor Situationen, die weniger leicht fallen als in der zurückliegenden Schulzeit. Auch mir ging es so. Was hilft: Den Kopf frei machen, sich auf das Ziel konzentrieren und dem Ganzen das Monumentale nehmen.


Wie lautet Ihr Ratschlag an alle Absolvent/innen, die auf der Suche nach ihrer ersten Arbeitsstelle sind?
Fokussiert euch auf die Inhalte der Stelle, d.h. insbesondere die Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Obgleich ihr euch natürlich nicht ausnehmen lassen solltet, sollte das Gehalt beim Berufseinstieg nicht an erster Stelle stehen. Macht ihr einen guten Job, steigt das nämlich von ganz alleine.


Beschreiben Sie bitte Ihren Arbeitsalltag. An welchen Projekten arbeiten Sie und welche Aufgaben schätzen Sie ganz besonders?
Ganz besonders schätze ich an meiner täglichen Arbeit die Vielfalt des HR-Berufs und die unzähligen Menschen, mit denen man zusammenarbeitet und in Kontakt kommt und diesem Zuge unheimlich viel lernt – sowohl auf der persönlichen als auch auf der fachlichen Ebene. Bei MAYSER haben wir eine unglaubliche Vielfalt an Menschen an Bord, die jeweils ihre eigenen Blickwinkel und Lebensrealitäten einbringen. Das eröffnet die Möglichkeit, neue Horizonte zu ergründen.
Wie die Wirtschaftswelt im Allgemeinen, befindet sich auch MAYSER in einem anhaltenden Wandel. Kontinuierliche Digitalisierung, modernes Personalmanagement und die fortlaufende Entwicklung eines Mindsets, das noch mehr auf Wachstum – sowohl auf persönlicher als auch auf unternehmerischer Ebene – ausgerichtet ist, prägen unseren Alltag.


Wie würden Sie folgenden Satzanfang vervollständigen?
Die HNU... "war die richtige Entscheidung für mich!"